Өз ара мамилелер: Күнөө амалдары ушундайча иштейт

Мазмун

Өз ара мамиле: жакшылык жана күнөө сезими
Өз ара мамиле принципинин эки тарабы
Өз ара мамиле принциби менен манипуляция
Ушундайча эки тараптуу мамиле принцибинен кутула аласыз
Анын кесепеттерин карап көрөлү
Жок деп айтып, баш тарт
Күнөөңүздүн чечилишине жол бербеңиз
Үлгүлүү жетекчилик
Башка окурмандар бул макалаларды кызыктуу деп эсептешет

The Өз ара мамиленин принциби көрүнгөн жеңил сүйлөм менен кыскача: Тат үчүн титул - бирок өч алуу ойлору же башкаларга бир нерсени кайтарып берүү каалоосу деген мааниде эмес, тескерисинче, абдан позитивдүү түрдө. Бул адамдын муктаждыгы жөнүндө, а Социалдык өз ара аракеттеги баланс алуу үчүн. Татаал угулат, бирок бул чындыгында эле биз өзүбүздүн артыкчылыгыбызды колдонууну каалабайбыз жана башка бирөөнү уятсыз жана чексиз пайдаланган адам болгубуз келбейт дегенди билдирет. Анын ордуна, аты айтып тургандай, алмашуу эки тараптуу мамилеге негизделиши керек. Бирок, мындай абалды орнотуу оңой эмес жана өз ара мамиле принциби көбүнчө башка адам менен иштөө үчүн колдонулат. Биз түшүндүрөбүз, эки тараптуу мамиле принциби кандайча иштейтэмне үчүн ал ушунчалык натыйжалуу жана аны өзүңүздүн бузулушунан кантип коргой аласыз ...

Өз ара мамиле: жакшылык жана күнөө сезими

Башка бирөөгө карыздар болуу өтө эле ыңгайсыз болушу мүмкүн. Мындай сезим биз жакшылыкка же белекке ээ болор замат пайда болушу мүмкүн - же убакыттын өтүшү менен карызыбызды төлөп, ордуна жөн эле бир нерсе кайтарып берүүгө убакыт келди деп эсептегенде күч алып, бекемделиши мүмкүн. алуу.

Бул таасир психологияда ылайыктуу аталышка ээ Өз ара мамиленин принциби алуу. Принцип берүү жана алуу ортосунда тең салмактуулукту сактоо каалоосун сүрөттөйт. Мунун артында күчтүү тең салмактуулукту сактоого же аны иштеп чыгууга болгон муктаждык чоң, бирок иш жүзүндө эки тараптуу принципке баш ийүү оңой.

Көйгөйдүн биринчи номери буга чейин эле болгон көптөгөн кырдаалдаранда сиз өзүңүзгө жакшылык кылсаңыз же башка бирөөнүн карызына батсаңыз болот. Кесиптеш сизге долбоор менен колдоо көрсөтүү боюнча тапшырма алат, сиз жумуштан кийин кеңсеңиздеги кошунаңызды ээрчитип алып, үйүнө таштап кетүүнү сунуштайсыз, анткени анын поезди кечигип жатат, сиз кофе ичүүгө чакырылдыңыз же кимдир бирөө сизге артыкчылык берет маанилүү презентация жана ошону менен бирге көңүл буруу үчүн, эгер ийгиликтүү болсо, кээ бир жетишкендиктер.

Кичинекей нерселер деле өз ара принципти стимулдаштырып, бирин жаратышы мүмкүн эч качан бүтпөгөн чычкан куйругу кезектеги артыкчылыктар жана өзүн күнөөлүү сезүү.

Өз ара мамиле принципинин эки тарабы

Өз ара мамиле принциби көпчүлүктү бириктирип турат. Коомдук өз ара аракеттешүүнү адилеттүү жана тең салмактуу кылуу адамзаттын терең муктаждыгы. Бул бир жагынан кызмат кылат Өзүн-өзү коргоо. Кельн Карнавалында төөлөрдөй болуп ырыскы чачкандар өз чектерине тез жетип, барган сайын өзүлөрүн басып калышат. Убакыт жана энергия чектелген ресурстар, ошондой эле өз муктаждыктарыңызды, өнүгүүлөрүңүздү же көйгөйлөрүңүздү чечүү үчүн талап кылынат.

Башка жагынан алганда, эки тараптуу мамиле кылуу принциби жактыруу жана жагуу каалоосуна байланыштуу топко бириктирилген болуу. Жөн гана кабыл алгысы келген адам башкаларды таарынтып, жаңы байланыштарды издөө үчүн айлана-чөйрөсүн үзгүлтүксүз карап турууга аргасыз болот, анткени башкалар мамиленин канчалык бир тараптуу экендигин байкап калганда тез артка кайрылып кетишет.

Адатта кармаңыз Берүү жана алуу көпчүлүк адамдар үчүн тараза, бирок, албетте, тең салмактуулукка же өз ара мамилеге эмес, экстремалдык формалар ар дайым болот.

Бир жагынан, ошол бар талыкпаган берүүчү. Алар көп каражат жумшашат жана анын ордуна эч нерсе күтпөйт - башкаларга бир нерсе берүү кубаныч жана канааттануу алып келет. Берүүчүлөр башкаларды бактылуу кыла алганда гана бактылуу болушат - бул башкалардын жыргалчылыгы өз жыргалчылыгынан жогору турганда чоң кемчилиги болушу мүмкүн.

Атайын форма бул Doromania, башка адамдарга өтө көп же кээде өтө кымбат белектерди берүү менен көрүнгөн обсессивдүү-компульсивдүү оору.

Донорлордон тышкары дагы бар классикалык алуучулар. Ал чындыгында эки тараптуу мамиле принцибине маани бербейт, ал башкалардан мүмкүн болушунча көбүрөөк нерсени алууга кызыкдар. Өзүңүз бир нерсе жасайсызбы, жакшылык кыласызбы же башкаларга жан аябастык менен жардам бересизби? Бул алып жаткан адамга таптакыр жат нерсе. Ал уялбастан башкалардын артыкчылыгын колдонот - жана социалдык мамилелердин жетишсиздиги менен төлөп берет, анткени узак мөөнөттүү мамилелерди сактай албайт.

Өз ара мамиле принциби менен манипуляция

Бирок, эки тараптуу иш алып баруу принциби - бул теориялык билим гана эмес. Бул манипуляциянын тез-тез каражаттары. Сени таң калтырып, ким сени шантаж кылган же күнөө сезими менен таасир эткен деп ойлонуудан мурун, алгач алар менен байланышуу керек өз мурду түшүнүү.

Эгер сиз буга чейин өзүңүз жакшылык кылган болсоңуз, анда бул абдан пайдалуу болушу мүмкүн деген арам ниет менен Сизге бир нерсе карыз. Балким, сиз кесиптешиңиз менен нөөмөттөрдү алмаштырдыңыз, анткени жакын арада убакыттын келип чыгышын жана алмашуу керектигин билип алгансыз. Бул сөзсүз түрдө зыяндуу ниет эмес, бирок, жок дегенде, ал эсептелет жана бир топ манипуляция болуп саналат.

Башкалар өз ара принцип принцибинин таасирин дээрлик кесипкөйлүк менен колдонушат. Мисалы, сүйлөшүүлөрдү жүргүзүүдө, башка адамга кичирээк жеңилдиктерди берүү, ага кайрылуу жана ошентип Күнөө келтирүү. Эгер чындыгында маанилүү аспектилер жөнүндө сөз болуп жатса, экинчиси жагымдуу мамилени кайтарып, өз кезегинде компромисске барышы керек, бул эң жакшы сценарийде кыйла чоңураак жана өз максаттарыңа жетүүгө алып келет.

Сатуучулар ошондой эле, мисалы, качан өз ара принципти колдонушат акысыз кичинекей үлгүлөр таратуу же арзандатуу берүү. Кардар өзүн күнөөлүү сезип, күнөө сезимин жеңүү үчүн сатып алат.

Эгер сиз бүт нерсени чектен чыксаңыз, анда тез эле аралашып кетсеңиз болот сындын маанилүү жери эки тараптуу мамиленин принцибин табуу: жан аябастык же жан аябастык менен иш-аракет деген түшүнүк жок, анткени сиздин ар бир иш-аракеттериңиз жок дегенде экинчи тараптан күчтүү реакцияны жаратат - кааласа да, каалабаса дагы, ачык бойдон калат. Жада калса, күнөөсүз жардам сунушун манипуляция деп чечмелөөгө болот, анткени досуңуз же кесиптешиңиз сиздин карызыңызга батып, аны чечүүнү каалап жатат.

Ушундайча эки тараптуу мамиле принцибинен кутула аласыз

Муну жасоонун көптөгөн жолдору бар Сиздин кызыкчылыгыңыз үчүн эки тараптуу мамиленин принциби колдоно жана колдоно билүү. Кимдир бирөөнүн кандайча иш-аракет кылып, кандай иш-аракет кылаарын билип, түшүнгөндөн кийин, ошол таасир этүүчү максаттуу түрдө аларга таасир этүү үчүн колдонсоңуз болот. Мисалы, ар дайым карызыңызды тезинен төлөп турган досуңуз болсо, сизге чоң ырайым керек болгон учурда, өзүн күнөөлүү сезүү оңой.

Бирок, бул бир топ кыйыныраак карама-каршы: Кантип эки тараптуу мамиле принцибинен качып, башкалардын сизди бурмалап, шахмат тактасынан бир кесимдей түртүп алышына жол бербейсиз? Алдын ала эскертүү: Кандай болгон күндө дагы, оңой болбойт, анткени көпчүлүк адамдар башкаларды күнөөлүү сезүүгө көнүп калышкан жана өз ара аракеттенүү циклынан чыгуу үчүн бир аз күч-аракет талап кылынат.

Бирок, албетте, мүмкүн. Булар Сунуштар жардам бере алат.

Анын кесепеттерин карап көрөлү
Биринчи маанилүү кадам - өз ара мамиленин принцибин унутпастан, анын таасирин ар дайым эсиңизден чыгарбаңыз. Бул сизге карызды төлөөнү каалабайт, бирок өзүңүздүн тандооңуз жөнүндө көбүрөөк билүүгө жардам берет. Өзгөчө сүйлөшүүлөрдө айла-амалдарды эртерээк байкап, карыздын тузагына түшүп калбаш үчүн, ага каршы туруу менен манипуляциядан алыс болууга болот.
Жок деп айтып, баш тарт
Эки тараптуу принципке каршы натыйжалуу, бирок ишке ашыруу кыйын: Айтпагыла. Бул, айрыкча, сүйлөшүүлөрдө, ошондой эле бир нерсе жактырылган учурда туура болот. Канчалык көп учурда өзүңүзгө таянып, өз алдынча чечим чыгарсаңыз, анда бирөөнүн карызын ошончолук аз төлөйсүз.
Күнөөңүздүн чечилишине жол бербеңиз
Сиз өзүңүздүн күнөөңүзгө жараша иш-аракет кылбоого же чечим чыгарбоого аракеттенүү каалоосуна каршы турууну үйрөнүшүңүз керек.Болбосо эки тараптуу мамиле принциби аркылуу өзүңүздү аялуу кыласыз. Качан гана кимдир бирөө сизге жакшылык кылса, рахматыңызды айтыңыз жана албетте, өзүмчүл болбоңуз - бирок өзүңүздү күнөөлүү сезгендиктен, сиздин каалоңузга каршы иш-аракет кылуунун кажети жок.
Үлгүлүү жетекчилик
Башка бирөөнүн циклди бузуп, эки тараптуу мамилени токтотушун күтпөңүз. Өзүңүз жасап, үлгү көрсөтүңүз. Мисалы, жардамыңыз үчүн эч нерсе күтпөй тургандыгыңызды, же башка адам өз күнөөсүн толтургусу келсе, андан сылыктык менен баш тартыңыз деп баса белгилеңиз.