Мүйүз эффектиси: Тартыштык башкалардын бардыгын жаап-жашырат

Автор: Peter Berry
Жаратылган Күнү: 12 Июль 2021
Жаңыртуу Күнү: 3 Май 2024
Anonim
Мүйүз эффектиси: Тартыштык башкалардын бардыгын жаап-жашырат - Карьера
Мүйүз эффектиси: Тартыштык башкалардын бардыгын жаап-жашырат - Карьера

Мазмун

Азыр гало эффектин көптөгөн адамдар билишет; анын кесиптеши - мүйүз эффектиси - көпчүлүккө белгисиз. Бул кабылдоонун катасы андан кем эмес кооптуу: мүйүз эффектиси менен бир (терс) касиет, бир гана туура эмес сөз, жөнөкөй бот биринчи таасир жетиштүү - биздин кесиптешибиз башка тармактарда да тартыштыкка ээ деп ойлойбуз. Андан кийин ар бир билдирүү алтын таразага коюлуп, болжолдонгондон башкача жазылат ...

Аныктама: мүйүз эффекти эмне үчүн ушундай деп аталат?

"Мүйүз" эффектиси (ошондой эле) "Ибилис Мүйүздөрдүн таасири" деп аталат) өзүнүн аталышын ушул эле аталыштагы инструменттен алат, ал башкаларды басып калышы мүмкүн, андыктан ансамблде өтө үстөм болушу мүмкүн. Психоэффект биздин кабыл алуубузга жана баалоого тийиштүү таасирин тийгизет. Кыскача айтканда, Мүйүз эффектиси кабыл алынган чындыкты бурмалап, бизди жекече байкоолорду жалпылоого түртөт. Мисалы, галоэффект деп аталган нерсенин карама-каршы же антагонисти катары, жаман биринчи таасир компетенттүүлүктүн же инсандыктын терс жалпы баасына айланат.


Бул эрте жана адилетсиз, бул жөнүндө эч кандай суроо жок. Бирок кабылдоо катасын ушунчалык кооптуу кылган нерсе, ал көбүнчө аң-сезимсиз болот. Чындыгында, мүйүз эффекти көптөгөн тиркемелерди кыйратты, бирок мансапка дагы ээ болду. Тилекке каршы, мүйүз эффектине алгач анын ысымын ким жана качан бергенин аныктоо мүмкүн болбой калды.

Мүйүз эффектинин мисалдары

  • Терүү катасы
    Тиркемедеги каталар мүйүз эффектинин типтүү мисалы: Албетте, алар эч качан жакшы болбойт. Бирок алар болуп жатат, жана эки орфографиялык ката кетирген болсоңуз, көптөгөн HR менеджерлери жетиштүү. Демек, бул эми кокустук эмес, тескерисинче, иштин жайбаракаттыгына ишарат кылып, мындай ураанга айланды: “Эгерде сиз өз арызыңызды кылдаттык менен жана абийирдүүлүк менен жазбасаңыз, анда берилген тапшырмалар менен анча-мынча иштерди жасайсыз. . "Өтүнмө ээси маектешүү учурунда эмне деп жазат же эмне дейт (эгер ал чакырылган болсо), талапкердин башка тартыштыгы бар деген шек туудурат. Мүйүз эффектиси азыр бардык оң сапаттардын бардыгын же көпчүлүгүн ашып түшөт.
  • Колдонмонун сүрөтү
    Ушул эле нерсе өтүнмөнүн сүрөтүндө дагы болот. Ырайымсыз же ылайыксыз кийинген же күмөндүү кийингендей көрүнгөн адам маекке кирбейт. Бирок, тескерисинче, шайтандын мүйүз эффектиси: жагымдуу адамдар көп учурда "сулуулук бонусу" деп аталган сыйлыкты алышат: жакшы көрүнгөндөр башка аймактарда да тектүүлүккө жана талантка ээ болушат. Жөн эле ашыкча сексуалдык кайрылуу кайрадан оорутат.
  • Уникалдуу эместик
    Же дагы бир мүнөздүү окуя: кесиптеш жолугушууларга дайыма кечигип келет. Албетте, бул жакшы стиль эмес, адепсиз жана негизинен керексиз. Балким, сөз болуп жаткан адамдын өзүн-өзү башкаруу көйгөйү бардыр, бирок, балким, учурда анын көңүлүндө көп нерсе бар жана жок деп айта албайм. Бирок тигил же бул жагынан: терс көңүлдү өзүнө бурат. Кечигүү - бул тартыштык. Ал эми мүйүз эффектиси боюнча, кесиптеш убакыттын өтүшү менен ал саптан башка эч нерсе албай калат, ишенимсиз, шалаакы, башаламан, чыдамкай эмес ж.б.

Ушундайча бир нече ийгиликсиз жолугушуулар өтө өлүмгө алып баруучу образга айланат. Жана буга окшогон нерсе кээде жабыр тарткандарга карата адилеттүүлүккө караганда узакка созулат.


Мүйүз эффектиси сиз үчүн эмнени билдирет?

Бул эффектин канчалык кылдат иштээрин өзүңүз билип алыңыз - жана жуурканга байланыштуу сотторго (айрыкча, өзүңүзгө) көбүрөөк сын көз менен карап көрүңүз. Көпчүлүк учурда анын таасири жөнүндө эч нерсе байкабай каласыз, анткени тиешелүү жана өз убагында кайтарым байланыш жок болуп жатат. Аны ушунчалык кооптуу кылган нерсе: Көбүнчө сиздин жаңы сүрөтүңүз айрым сүрөттөргө гана негизделет, алардын жалпы сүрөттөлүшкө торт менен болгон байланышы аз. Мүйүз эффектиси дагы деле болсо айырмаланып турат.